近日，智联招聘发布了《2022中国海归就业调查报告》。报告结合大数据和问卷调研，多方面展现2022年海归就业情况。数据显示，在那些海归优先招聘的职位，平均招聘薪资在持续上涨，2022年中国海归平均招聘薪资达到了14,680元/月同比增长7%。可见，海外留学经历能切实给留学者带来极高的薪酬回报。
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海归招聘薪酬连续上涨
报告数据显示：2020年到2022年这三年间，海归优先职位的平均招聘薪资呈现阶梯式逐年增长，从2020年的12,592元/月增长至2022年的14,680元/月，涨幅高达16.6%。由此可得，国内企业对于海外人才的需求量持续高位，并且愿意用高薪酬吸引更多优秀海外留学人才。
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商科硕士学位投资回报率高
海归收入增长是事实，更重要的是，商科硕士学位的投资回报率也是相当之高，让人直呼“入股不亏”。在GMAC的报告《商科人才需求：2021年招聘预测和薪资趋势》中，来自700多家来自全球的企业中的70%的招聘人员表示，在他们的公司中，拥有商学院研究生学历的员工往往比没有商学院学历的员工挣得更多。报告还显示，一个MBA毕业生可以比只有学士学位的人多挣300万美元。
*来源：GMAC《商科人才需求：2021年招聘预测和薪资趋势》
根据GMAC的另一份报告《2022年度注册学生调查》，北美全日制MBA课程的毕业生在就读管理专业研究生之前，平均总薪酬中位数为8万美元，毕业后他们的总薪酬中位数为12万美元，直接增长了50%。同样可以看出，商科研究生教育的投资回报率极高，相当值得。
*来源：GMAC《2022年度注册学生调查报告》
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GMAT考试全球认可度
GMAT考试是专为商科研究生入学设计的考试，也是全球商学院研究生录取时最广泛使用的一种评估方式：被全球超过114个国家和地区的7700多个商科项目认可。使用GMAT成绩申请商学院，可以在申请中获得脱颖而出的优势。伦敦商学院招生官David Simpson就表示，GMAT考试可以很好地预测学生在MBA第一年的表现，GMAT考试已经被证明是评判商学院项目质量的标志。INSEAD全球招生和经济援助总监Virginie Fougea也表示赞同。Virginie说道，多年来，INSEAD已经能够很好地理解GMAT考试结果，以及这些结果是怎么帮助他们预测申请者的学术能力的。
不仅是商学院，贝恩（Bain）、BCG和麦肯锡（McKInsey）等知名咨询公司和花旗集团、瑞士信贷和摩根士丹利等知名投资银行在招聘员工时也会要求申请者提供GMAT分数，并把GMAT分数当作评估、比较候选人时的重要因素。所以，参加GMAT考试，不论是对于留学多国联申，还是对于未来职业规划，都具有更高的价值。
